多元、公平與共融宣言

在正德防火，我們堅信多元(Diversity)、公平(Equity)與共融(Inclusion)是企業永續經營發展的根基。我們承諾打造「以人為本」的職場環境，持續推動人才永續計劃：

• 尊重多元(Diversity)：

  我們珍視來自不同背景的員工與合作夥伴，無論性別、年齡、種族、宗教、性取向、身體能力或是教育背景。我們互相理解並尊重個體差異，打造各種性別認同並友善接納的工作環境，建立多元團隊以激發創新思考並促進高效能協作。

• 公平機會(Equity)：

  我們提供公平的招聘、晉升和培訓機會，依據個體的不同條件，提供相對應的資源與協助。建立客觀的標準，消除任何形式的歧視及落差，讓每位同仁都享有公平競爭機會並充分發揮潛能。

• 共融文化(Inclusion)：

  我們接納並傾聽不同的思維與聲音，鼓勵平等開放的對話倡議和意見交流，讓每位同仁都能自由表達自我，感受被接納和重視，進而凝聚團隊向心力及提升企業認同感。

• 持續學習(Learning)：

  我們不定期舉辦多元培訓課程及員工凝聚力活動，協助同仁理解和尊重彼此的差異，淺移默化中提升企業文化素養。

• 社會責任(CSR)：

  我們承諾在業務運營中善盡企業社會責任，積極參與社區活動、維護社會安全並支持推動社會公平與正義。

在正德防火，我們重視員工在職場上的身心靈安全舒適，通過實踐人才永續發展行動，我們希望打造更具多元性及包容性的工作環境，建立公平競爭且持續學習的企業文化，確保每位同仁都能安心工作、學習成長，齊心攜手面對未來挑戰。